Reconocidas multinacionales y empresas peruanas de renombre se preparan con
entusiasmo para reconocer a los jóvenes talentos de nuestro país
Este 1 de febrero, Perú se suma a la celebración del primer Día del
Practicante, una iniciativa que, desde hace 7 años, ha cobrado relevancia
en Chile y que ahora llega a territorio peruano gracias a la visión de
FirstJob, una startup de tecnología en recursos humanos enfocada en
jóvenes profesionales. Este evento busca destacar y celebrar el rol
fundamental de los estudiantes en sus primeras experiencias laborales.
En su debut en Perú, más de 200 empresas han decidido apoyar esta
iniciativa, destacando el papel crucial de los practicantes en el entramado
empresarial y profesional. Entre estas se encuentran Entel, Banco de
Crédito del Perú, Minera Las Bambas, Falabella, y Ripley, que han
impulsado la celebración de este día por primera vez en el país.
Mario Mora, CEO de FirstJob, comparte su emoción: “En FirstJob,
valoramos enormemente la primera experiencia laboral de los
estudiantes. Con el ‘Día del Practicante’, deseamos honrar su esfuerzo y
dedicación. Este año es especialmente significativo, al marcar el inicio de
la celebración en Perú y la inauguración de nuestras operaciones en este
país. Esto refuerza nuestro compromiso de conectar a los jóvenes talentos
con oportunidades que enriquezcan su desarrollo profesional”.
En esta misma línea, Mario comenta que las empresas participantes no
solo se suman a la festividad, sino que también se convierten en pioneras
al adoptar este innovador modelo de reconocimiento. “Su apoyo es
fundamental para fomentar el crecimiento y desarrollo profesional de los
jóvenes”, añade.
“Los practicantes son jóvenes talentos que tienen la posibilidad de
aprender y aportar en la compañía. Este tipo de iniciativas nos permiten
conectar con ellos y ellas, reconocer su esfuerzo y seguir apostando por el
desarrollo de nuestro equipo, permitiéndoles adquirir experiencia,
desarrollar habilidades y contribuir con su creatividad e innovación al

crecimiento de la comunidad profesional del país”, Jennifer Fallas,
Gerente Central de Personas y Gerente Corporativo De Desarrollo y
Experiencia Organizacional Entel.
Este año, el Día del Practicante se renueva con actividades que van desde
charlas y mesas redondas hasta experiencias más interactivas como
desayunos grupales, rafting, clases de cocina, escape rooms y paintball.
Además, en línea con una tendencia hacia lo presencial, se estima que el
80% de estos eventos serán cara a cara, reflejando la modalidad operativa
de muchas empresas, ya sea completamente presencial o híbrida. “Con
estas acciones, las compañías participantes buscan potenciar el desarrollo
de habilidades y el crecimiento profesional de los practicantes, abriendo
sus puertas para una formación más integral y dinámica”, agrega Mora.
Para más información sobre cómo inscribir de forma gratuita a tu empresa
y participar en esta celebración, https://www.diadelpracticante.com/