La Municipalidad Distrital de Carabamba invita a profesionales, técnicos y personas que cumplan con los perfiles requeridos a participar en la Convocatoria CAS N.° 002-2026-MDC, que ofrece 22 puestos laborales en diferentes áreas de la institución.

Puestos disponibles: gerencias y jefaturas; asistentes y auxiliares administrativos; especialistas en tesorería, almacén, educación, cultura y deporte; operadores de retroexcavadora y motoniveladora, chofer de camioneta; jefe (operador) de seguridad; analista y otros puestos especializados.

Para postular, los interesados presentarán su CV por Mesa de Partes de la Municipalidad Distrital de Carabamba, frente a la plaza de armas; e ingresar al enlace de Google Drive para descargar y revisar las bases de la convocatoria, donde encontrarán los requisitos, perfiles, cronograma y demás condiciones para postular.

La convocatoria laboral fue hecha mediante Resolución de Gerencia N° 129-2026-MDC/GM, sustentada en el informe legal N° 011-2026-MDEC-FWAZ/ALE, ; y el informe N° 001-2026-MDC/Comité CAS, emitido por el Comité de evaluación CAS.

Este procedimiento transparente busca garantizar los principios de méritos y capacidad e igualdad de oportunidades y profesionalismo de la administración pública.

El comité de selección para el proceso de contratación bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios – CAS Temporal, para el periodo 2026, lo integran: Darwin Miñano Pérez, gerente municipal; Santos Adrian Álvarez y Arelis Sánches Carrera; teniendo como suplentes a Franquel Borda Riveros, gerente de Desarrollo Territorial e Infraestructura, José Reyes Reyes y Segundo Guevara Lucas.

Las bases del proceso establecen los requisitos, etapas, y criterios del concurso,  conforme a ley. Los requisitos que deben cumplirse para desempeñar las funciones que los puestos requieren, así como la descripción de las funciones y actividades a realizar en el puesto o cargo se encuentran especificados en el link publicado en la pagina institucional, al que pueden acceder los interesados.

El sueldo oscila entre S/ 1,600 a S/ 3,250, según el cargo o puesto a ocupar. La convocatoria es hasta este 28 de agosto, la presentación del CV u hoja de vida documentada se presentará el 31 de agosto en la mesa de partes de la municipalidad de Carabamba, frente a la plaza de armas, de 8 de la mañana a 1:00 p.m.

La evlaución de la hoja de vida se realizará el 31 de agosto, de 2:30 p.m. a 5:00 p.m.; después de esa hora se hará la publicación de los resultados de la evaluación de la hoja de vida, quedando aptos para la entrevista personal en el local municipal. Los resultados se publicarán en el portal institucional al término de la evaluación.

La entrevista personal será el 01 de septiembre y se hará la publicación del resultado final en el local municipal y en el portal institucional, para proceder a la suscripción de los contratos respectivos.

Para la evaluación curricular, los postulantes deben llenar la ficha del postulante y acompañar declaración jurada de prohibiciones e incompatibilidades; declaración jurada de ausencia de nepotismo; declaración jurada de no encontrase en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos – REDAM; y acreditaciones de discapacitado y/o licenciado de la fuerzas armadas, de ser el caso.

Los puestos en concurso son: jefe (a) de la Ofcina General de Asesoría Jurídica; asistente administrativo de Procuraduría; jefe (a) de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto; jefe (a) de la Oficina de Abastecimiento; especialista en tesorería, especialista en Almacén; gerente (a) de Servicios Municipales y Gestión Ambiental; gerente (a) de Desarrollo Económico; subgerente (a) de Estudios y Proyectos; asistente (a) administrativo para la Subgerencia de Estudios y Proyectos.

También: subgerente (a) de Infraestructura, Administración Directa y Maquinaria; asistente (a) administrativo para la Subgerencia de Infraestructura, Administración Directa y Maquinaria; auxiliar administrativo para la Gerencia de Infraestructura y Desarrollo Territorial; operador (a) de retroexcavadora, operador (a) de motoniveladora; gerente (a) de Desarrollo Social; especialista en educación, Cultura y Deporte; chofer de camioneta, jefe (operador) de seguridad y analista (a) administrativo para la Gerencia de Desarrollo Soc