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CCLL: Implementar mecanismos anticorrupción fomenta la competitividad empresarial

  •   El gremio empresarial organizó la II edición del Foro Anticorrupción demostrando así su compromiso en la lucha contra la corrupción y la promoción de principios éticos.

Reconociendo la relevancia que tiene prevenir y combatir los actos de corrupción por el grave daño que este fenómeno social causa tanto en instituciones públicas, empresas y población en general, la Cámara de Comercio de La Libertad (CCLL) realizó su II Foro Anticorrupción, el mismo que abordó los desafíos y perspectivas futuras frente a la lucha contra este flagelo, así como las pautas para implementar mecanismos que ayuden a incentivar una cultura corporativa.

Carlos Villarán Morales, director secretario y presidente de la Comisión del Centro de Arbitraje y Conciliación de la CCLL, en su discurso de bienvenida, lamentó las grandes pérdidas de dinero que ocasiona la corrupción. El año pasado, solo en La Libertad, esta actividad, calificada como delictiva según el Código Penal, generó un perjuicio económico superior a los 1300 millones de soles, según el Observatorio Anticorrupción de la Contraloría General de la República, dinero que hubiese servido para cerrar importantes brechas sociales.

EL VALOR DE LA INTEGRIDAD. Durante la ponencia principal, Patricia Boza, abogada externa de la Secretaría Técnica Disciplinaria del Gobierno Regional de La Libertad, destacó la importancia de aplicar el compliance corporativo, como herramienta para fortalecer valores institucionales que impulsen la competitividad, independientemente del rubro o tamaño de la organización.

“El compliance ya no debe verse solo como un eximente de responsabilidad administrativa ante posibles problemas legales, sino cómo una oportunidad para cualquier organización, ya sea grande o pequeña, de interiorizar en todo su personal, desde accionistas o jefes hasta trabajadores, una cultura corporativa basada en la integridad, porque es un valor agregado para la misma institución haciéndola más competitiva”, indicó.

INTEGRIDAD EMPRESARIAL. Esta idea fue reforzada por Kattya Hoyos, gerente legal del Estudio Avizor Legal, y panelista del evento, quien remarcó que dentro del plan estratégico de cualquier empresa, siempre debe considerar modelos de prevención y políticas de anticorrupción para garantizar el crecimiento sostenible empresarial, además de cuidar la reputación institucional.

“Es importante establecer un código de ética, porque eso va marcar las conductas de los trabajadores, jefes y directivos. Si uno quiere ser competitivo debe tener también integridad corporativa, ya que el mercado opera por confianza. Además, la corrupción también tiene un impacto económico desfavorable para una empresa, ello traducido en multas, clausuras, sanciones y suspensiones a las que están sujetas por cometer faltas administrativas”, aseveró.

CONCLUSIONES. Finalmente, el resto del panel contó con la importante presencia de especialistas representantes del Estado, como: Víctor Burgos Mariños, presidente de la Corte Superior de Justicia de La Libertad, y Luis Guillermo Bringas, titular de la Fiscalía Provincial Corporativa Especializada en Delitos de Corrupción de Funcionarios de La Libertad. Además de contar con la presencia de Vickhy Goicochea, vicepresidenta del Centro de Conciliación y Arbitraje Empresarial (CCAE), en calidad de moderadora.

Es de resaltar que ambos exponentes del sistema de justicia regional, coincidieron en la conclusión de que tanto en el sector público como en el privado, impulsar la transparencia y meritocracia, así como implementar políticas de integridad son la clave para prevenir y reducir los índices de corrupción.

Cabe mencionar que este evento está en línea con el Plan Estratégico Institucional (PEI) 2023 -2026, de la Cámara de Comercio de La Libertad a través del programa de buenas prácticas empresariales.

En esta oportunidad se contó con el importante auspicio de empresas como el estudio Avizor Legal, Medicina Crítica, Autoniza y Coco Torete.

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