· Facilitará la empleabilidad de los jóvenes, su inserción laboral formal, el emprendimiento y la igualdad de mujeres y hombres.
El Concejo de la Municipalidad Provincial de Trujillo (MPT) aprobó por unanimidad la firma de un convenio marco de cooperación interinstitucional entre la Municipalidad Distrital de Alto Trujillo y el Centro Ecuménico de Promoción y Acción Social Norte – CEDEPAS Norte y autorizar al alcalde Mario Reyna Rodríguez a suscribirlo.
En sesión ordinaria conducida por la regidora Eiby Guibert Chávez, el responsable de la Oficina General de Asesoría Jurídica de la Municipalidad de Alto Trujillo, Derian Loyola Castillo, precisó que el convenio facilitará la empleabilidad local de los jóvenes, su inserción laboral formal, el emprendimiento y la igualdad de mujeres y hombres; impulsando, además, el desarrollo en el distrito.
La MPT administra de manera transitoria la Municipalidad de Alto Trujillo hasta que se elijan las primeras autoridades del nuevo distrito, lo que incluye la aprobación de convenios y ordenanzas entre otros.
El convenio tendrá una vigencia de tres años y no genera ningún tipo de compromiso financiero para la municipalidad. Los gastos necesarios serán asumidos por CEDEPAS Norte y permitirá trabajar en el fortalecimiento y formalización de emprendimientos sostenibles, en el desarrollo de ferias de empleo, capacitaciones y procesos de acompañamiento empresarial, explicó el funcionario edil.
COMPROMISOS DE ALTO TRUJILLO
La Municipalidad de Alto Trujillo se compromete en el convenio a asegurar la participación de los funcionarios y/o colaboradores designados para los programas de capacitación y asistencia técnica dirigidas a los gobiernos locales; facilitar los espacios físicos para el desarrollo de las capacitaciones y/o talleres al público objetivo.
Impulsar con CEDEPAS Norte la aprobación e implementación de políticas públicas, ventanillas de empleo y ferias laborales para promover el empleo juvenil y el emprendimiento de mujeres; asegurar el cumplimiento de acuerdos, políticas, estrategias, componentes y actividades, para el logro de la finalidad del convenio; y facilitar de manera gratuita espacios públicos (polideportivos, paseos peatonales, plazuelas u otros) para la organización de ferias laborales y de emprendimientos.
COMPROMISOS DE CEDEPAS
Desarrollar el programa de capacitación para los jóvenes en competencias técnicas como, aplicación de la inteligencia artificial (IA) a sectores productivos; prácticas de economía circular como cosecha de frutales, proceso de hortalizas, innovación entre otras habilidades técnicas demandadas por las empresas; y de manera complementaria se trabajarán temas de habilidades blandas, para mejorar su empleabilidad y acceso a empleo digno.
También a desarrollar el programa de formación a mujeres emprendedoras en procesos de formalización, economía circular, elaboración de planes de negocios, gestión organizacional y comercial; organizar concursos y ferias regionales para la implementación de capital semilla a las mujeres emprendedoras ganadoras; y brindar asesoría técnica a las y los jóvenes capacitados -a través de acompañamiento personalizado para presentarse a convocatorias laborales que facilite su inserción laboral-, estableciendo, además, reuniones con empresas de la región.
