La búsqueda del primer empleo es un reto para muchos jóvenes, especialmente en un mercado laboral competitivo. Según un informe de la Fundación Ayuda en Acción, el 37% de los jóvenes de 15 a 29 años en Perú enfrentan desventajas significativas al intentar ingresar al mercado laboral, lo que destaca la necesidad de herramientas y oportunidades adicionales para estos grupos. Mariana Albino, directora de Recursos Humanos de Nestlé brinda consejos prácticos para los jóvenes que buscan insertarse en el mercado laboral por primera vez: 

• CV claro, conciso y adaptado a cada oferta laboral. Es mejor evitar colores o formatos complicados, ya que muchas empresas utilizan sistemas automatizados para revisarlos como primer filtro. Si el CV no cumple con el formato adecuado, podría ser descartado automáticamente. A veces, lo simple es lo más efectivo. 
• Investiga sobre la empresa, el puesto y tu entrevistador. Esta práctica demuestra proactividad y un interés genuino, cualidades valoradas por los empleadores. Conocer la misión y valores de la empresa permite ajustar tus respuestas para mostrar cómo encajas en su cultura organizacional. Entender el puesto ayuda a personalizar tus respuestas y resaltar tus habilidades. Además, investigar sobre el entrevistador facilita una conexión más fluida y reduce la ansiedad.  
• Desarrollo de habilidades relevantes para destacar en el mercado laboral competitivo. Aprovecha cursos gratuitos y certificaciones online en áreas demandadas, como habilidades digitales. Con la creciente influencia de la inteligencia artificial en diversas industrias, aprender sobre AI se ha vuelto especialmente importante. Iniciar con cursos gratuitos en AI puede fortalecer tu perfil profesional y demostrar tu capacidad de adaptación a nuevas tendencias, aumentando así tus oportunidades de empleo y crecimiento. 
• Cuida la imagen en redes sociales y mantén una presencia activa en LinkedIn. Los reclutas suelen revisar perfiles sociales, por lo que es crucial mostrar una imagen profesional. En LinkedIn, un perfil completo y optimizado con palabras clave mejora tu visibilidad ante reclutadores. Compartir contenido relevante y participar en conversaciones del sector también fortalece tu marca personal. Gestionar bien tu presencia digital protege tu reputación y puede abrirte a nuevas oportunidades laborales. 

Si estás buscando tu primera oportunidad laboral, entre el 6 y 8 de septiembre se llevará a cabo la Feria Laboral Virtual más grande de Latinoamérica. Este evento contará con la participación de más de 110 empresas y espera convocar a más de 400 mil jóvenes de la región. Además, los asistentes podrán acceder a talleres y capacitaciones sobre habilidades clave para el mercado laboral, como la comunicación efectiva, la innovación y la gestión emocional. 

Las inscripciones a la Feria Laboral Virtual están abiertas y se pueden realizar en www.jovenesnestle.cl/creadores-del-cambio